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體育資訊12月19日訊 在談到徐正源從成都蓉城離任時(shí),《東方體育日報(bào)》撰文表示,雙方分歧無法調(diào)和,分手也只能是唯一的結(jié)局。
徐正源和成都蓉城俱樂部的矛盾非一日之功,7月中旬對天津客場比賽前的發(fā)布會(huì)上,徐正源突如其來對俱樂部進(jìn)行了罕見的“炮轟”,雙方如今的分道揚(yáng)鑣早已在那時(shí)候埋下了伏筆。
徐正源對俱樂部的“炮轟”核心有三點(diǎn),并稱他已忍受了六個(gè)月。“作為主教練……我不能只是袖手旁觀。”第一,俱樂部無故開除隊(duì)醫(yī)和翻譯;第二,教練組本該冬訓(xùn)期簽訂的合約到3月份才完成;第三,徐正源對俱樂部的引援和球員外租事宜一無所知。而在此之前,徐正源的妻子已在社媒上先行開火:“……砍掉他的手腳,封住他的嘴,就是為了逼他說出‘那我自己走,至少保住一條命’的話……”
個(gè)中緣由其實(shí)不難理解。年初時(shí)俱樂部變更了管理團(tuán)隊(duì),新團(tuán)隊(duì)對前任留下的“4+3合約”中“打進(jìn)亞冠正賽就自動(dòng)續(xù)約三年以及團(tuán)隊(duì)薪水由4000萬翻倍至8000萬”的內(nèi)容難以接受。雙方應(yīng)該有過溝通,但不太成功。所以,俱樂部于賽季中期引入技術(shù)總監(jiān)對徐正源進(jìn)行“架空”操作,這才導(dǎo)致了徐正源對引援等工作毫不知情。錢和權(quán)都要被“打骨折”,這成了徐正源在7月份“炮轟”的導(dǎo)火索。
“炮轟”之后雙方應(yīng)該有過溝通,徐正源本人也公開致歉,雖然只是為“炮轟”行為本身道歉。“炮轟”負(fù)面影響逐漸消逝,原本對徐正源“聲援”的球員也不再發(fā)聲,球隊(duì)的成績重新走上正軌,并在賽季結(jié)束后依然保有晉級(jí)亞冠淘汰賽的機(jī)會(huì)。但雙方近期的續(xù)約談判中再出現(xiàn)嚴(yán)重分歧,從而引發(fā)7月風(fēng)波的“共振”,并導(dǎo)致合作徹底結(jié)束。
這一次的分歧應(yīng)該有兩方面。一是薪水肯定無法達(dá)到之前合約規(guī)定的8000萬,估計(jì)連原先的4000萬也達(dá)不到;再者,據(jù)稱合約中有了觸發(fā)“罰款”和“下課”的條款。因?yàn)榧夹g(shù)總監(jiān)的存在,或許徐正源在引援方面也受到了限制。這一系列內(nèi)容讓徐正源的失望變成絕望,量變成了質(zhì)變。
基于之前簽訂的合約,徐正源的失望容易理解。但從俱樂部角度而言,前任留下的“坑”太深,除了“自動(dòng)續(xù)約三年”以及“4000萬翻倍至8000萬”之外,徐正源在引援上的權(quán)利也太大而有了失控風(fēng)險(xiǎn),這也是任何管理者所不愿看到的。所以,雙方分歧無法調(diào)和,分手也只能是唯一的結(jié)局。