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體育資訊1月12日訊 泰晤士報報道,格拉斯納的傲慢與戰(zhàn)術(shù)不適合曼聯(lián)。
水晶宮主帥在對陣非職業(yè)聯(lián)賽球隊麥克爾斯菲爾德時因球隊表現(xiàn)不佳而顯得十分沮喪。那些希望聘請他的頂級俱樂部可能會對此感到擔憂。格拉斯納是一位優(yōu)秀的教練,帶領(lǐng)水晶宮贏得了足總杯冠軍,但他并不一定適合執(zhí)教頂級球隊。這一點在周六的比賽中得到了充分證明,水晶宮被淘汰出局。
賽后,格拉斯納對球隊進行了批評,但他的言論讓人不安,球員們已經(jīng)盡力了,并且在上賽季表現(xiàn)出色,失利的原因并不是缺乏努力。比賽中,他從常用的五后衛(wèi)體系改為了四后衛(wèi),結(jié)果反而更糟。水晶宮無法攻破比他們低五個級別的球隊防線,這對那些考慮聘請格拉斯納的球隊來說是個令人擔憂的信號。頂級俱樂部期望的是統(tǒng)治性的足球風(fēng)格,而他在水晶宮和法蘭克福取得成功的“黑馬”風(fēng)格可能在更高水平的比賽中行不通。
此外,所有希望晉升的教練都必須面對如何處理大牌球員的問題。周六比賽中,格拉斯納在球員失誤時轉(zhuǎn)向教練組抱怨,仿佛在說“他在干什么?”這種行為不會受到超級巨星的歡迎。我們見過教練在場邊嚴厲批評大牌球員,但當面指責(zé)和轉(zhuǎn)身抱怨是兩回事,這會削弱球員的信心。
51歲的他并不在新聞發(fā)布會上顯得特別親切。他有一種自信,知道自己想要在俱樂部實施什么,并且要求很高。有些人可能會說,格拉斯納的紀律嚴明風(fēng)格正是曼聯(lián)這樣的俱樂部所需要的,就像弗格森從阿伯丁轉(zhuǎn)到曼聯(lián)時一樣。弗格森最初也遇到了困難,但他得到了時間并且完全掌控了俱樂部。然而,這兩點對于頂級球隊的教練來說越來越罕見,正如我們最近看到恩佐·馬雷斯卡和魯本·阿莫林被解雇的情況。
格拉斯納作為一名帶領(lǐng)球隊取得超預(yù)期成績并尋求更大機會的教練,并不是獨一無二的。但許多人在轉(zhuǎn)會到頂級俱樂部后都遇到了困難。格雷厄姆·波特在切爾西面臨媒體的嚴格審查,大衛(wèi)·莫耶斯在曼聯(lián)的壓力鍋中掙扎,努諾在熱刺難以實施他的足球理念。甚至在西班牙和英格蘭都非常成功的烏奈·埃梅里,在巴黎圣日耳曼和阿森納也遇到了挑戰(zhàn)。他們都曾被認為是好教練,但在邁出這一步時遇到了問題。
格拉斯納無疑是一位值得尊敬的教練,但沒有人能確定他是否能夠成功轉(zhuǎn)型,像弗格森和克洛普這樣的人物非常罕見,而格拉斯納在周六的表現(xiàn)已經(jīng)讓大俱樂部的決策者們敲響了警鐘。
格拉斯納并不是唯一一個在足總杯周末引起注意的教練。在利亞姆·羅塞尼爾作為切爾西主教練首戰(zhàn)戰(zhàn)勝查爾頓時,你可以看到他的整個教練團隊在技術(shù)區(qū)慶祝進球時擊掌歡呼。努諾本賽季在西漢姆聯(lián)更進一步,他的幕后團隊在進球后的慶祝比球員們還要熱烈。
看到這么多參與俱樂部教練團隊的人在球隊進球時沖到前面慶祝很有趣。但“如果球隊落后幾個球,你們會怎么做?”這種情況變得如此失控,以至于斯科特·帕克在伯恩利與曼聯(lián)2-2戰(zhàn)平的比賽中因為技術(shù)區(qū)內(nèi)人數(shù)過多而吃到黃牌。這一規(guī)則的存在本身就說明了足球的發(fā)展方向。