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體育資訊1月14日訊 阿森納近日宣布默特薩克將在賽季末卸任青訓主管一職,據(jù)The Athletic表示,默特薩克辭職對俱樂部內部來說并非完全出乎意料。
某種程度上來說,默特薩克的離任不過是俱樂部人員流動的常態(tài),能在一個職位上工作8年已經是相當長的時間了,如果再加上他作為球員在俱樂部度過的最后7個賽季,默特薩克已經為阿森納效力長達15年,這在現(xiàn)代足球可以算是一個非凡的成就。
默特薩克是在退役后直接擔任這一高級職位,在阿森納內部已經沒有更多的晉升空間。去年俱樂部在物色新總監(jiān)時,他并未被考慮。而新的技術總監(jiān)到來也改變了俱樂部的匯報體系,這對默特薩克產生了影響,而阿森納方面也在考慮為青訓管理層注入新鮮血液。
阿森納在對青訓營進行了全面評估后發(fā)現(xiàn)了若干改進空間,但默特薩克的高薪限制了俱樂部引進更多專家的空間,因此卸任決定可謂恰逢其時,給阿森納青訓帶來進一步發(fā)展的契機。在過去8年里,默特薩克邊干邊學,全面投入到阿森納青訓運營的各個環(huán)節(jié)并取得了巨大的成功,涌現(xiàn)出薩卡、恩瓦內里、斯凱利、道曼、薩爾蒙等優(yōu)秀的青年才俊,為俱樂部剩下數(shù)億鎊轉會支出。
同時,出售威洛克、巴洛貢、史密斯·羅、恩凱提亞等阿森納青訓也帶來了可觀的收入。俱樂部曾十分羨慕切爾西和曼城等球隊能將他們的青訓項目變成穩(wěn)定的現(xiàn)金流,但這需要對球員的職業(yè)發(fā)展道路進行精心的管理,包括安排合適的租借等,阿森納將此視為一個可以進一步改進的方向,因此更需要從源頭著手,以積極的態(tài)度招攬人才。
據(jù)消息人士透露,默特薩克渴望盡快找到新工作,他可能會回到德國。此前,德國足協(xié)曾向他發(fā)出過邀請。在倫敦度過了15年后,或許回家的時刻即將到來。拋開職業(yè)成就不談,默特薩克最讓人懷念的地方莫過于他的人格魅力。在俱樂部,他始終以和藹可親、體貼周到又不失莊重得體的形象面對大家,好人才能成就更出色的球員。