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體育資訊1月15日訊 前英格蘭主帥索斯蓋特爵士日前在領英上發(fā)文,談到豪門主教練近期接連下課的現(xiàn)象,并呼吁足球界應擁抱傳統(tǒng)主教練的現(xiàn)代化版本。
最近,切爾西、曼聯(lián)、皇家馬德里等豪門球隊接連宣布解雇主教練,索斯蓋特分析了阿莫林、馬雷斯卡和哈維·阿隆索離任的情況,他指出權力斗爭是他們過早離任的根本原因。
索斯蓋特爵士寫道:“主教練權威的削弱是一個多年來的漸進過程,隨著足球總監(jiān)、技術總監(jiān)或體育總監(jiān)等職位的廣泛引入,這一過程加速了。他們現(xiàn)在負責監(jiān)督長期足球戰(zhàn)略,直接向首席執(zhí)行官或老板(或兩者)匯報,并在組織結構上高于主教練?!?/p>
“我對這種演變沒有異議,提前規(guī)劃、設定文化和保持連續(xù)性對任何組織的成功都至關重要?!?/p>
“現(xiàn)代足球的性質意味著主教練需要處理的事務比以往任何時候都多,如今的主教練需要管理更龐大的陣容、更龐大的幕后團隊、更多的數(shù)據(jù)分析需求,以及不斷增加的媒體和商業(yè)義務?!?/p>
“如今的教練必須應對管理現(xiàn)代球員的復雜性,以及俱樂部面臨的財務風險,還有傳統(tǒng)媒體和社交媒體的無情審視。這些任務的混合造成了一個巨大的問題和壓力熔爐,而從球隊經理到主教練的職稱轉變加劇了這一點?!?/p>
“頭銜的微調代表著權力和地位一種微妙、有時是無意的轉移,這就是為什么當被邀請執(zhí)教英格蘭隊時,我要求將其頭銜從‘主教練’調整為‘球隊經理’。”
“盡管我認為自己冷靜、善于合作且自信,但我理解在領導一個足球團隊時,權威、影響力和控制力的重要性。”